Sykepleiere

Kort om stillingene:
Rendalen kommune har 4 ledige faste stillinger som sykepleiere i turnus i 100%-85% stillinger. Stillingene er primært på Rendalen sjukehjem, men også innenfor hjemmetjenesten, da vi søker å jobbe på tvers av enhetene. Arbeid hver 3. helg eller hver 4. helg med langvakter.

Vi ønsker oss engasjerte, dyktige og nytenkende medarbeidere som kan bidra med å utvikle tjenestetilbudet til våre brukere. Vi har fokus på fag, utvikling og innovasjon av tjenestene våre, og jobber i dag med prosjekter innenfor hverdagsmestring/hverdagsrehabilitering, leve hele livet, velferdsteknologi, samarbeid med frivilligsentral, kulturskole, SAM-AKS, hjemmeboende demente mm.

Om enheten:
Rendalen sjukehjem og hjemmetjenesten er lokalisert på Otnes i tilpassede og moderne lokaler, og er en del av virksomheten Helse- og omsorg.
Vi har en nyoppusset, lyst og trivelig sjukehjem med 20 plasser, hvorav 8 plasser er på skjermet avdeling og 4 plasser er rehabilitering-/korttidsplasser. Alle rom er enkeltrom med egne bad. Alle rommene på pleieavdelingen har takheis. Det er også i tilknytning til Rendalen sjukehjem nå ferdigstilt 6 nye moderne omsorgsboliger tilrettelagt for ulike velferdsteknologiske løsninger.

Arbeidsoppgaver:
• Ledelse, utvikling og styring av primærteam
• Relevante sykepleieroppgaver
• Oppfølgingsansvar
• Dokumentasjon
• Engasjement i prosjekter og utviklingsarbeid
• Bidra til et helsefremmende arbeidsmiljø

Krav til stillingene:
• Offentlig godkjenning som sykepleier, vernepleiere kan også søke
• Sykepleierstudenter oppfordres også til å søke: Kan få stipend med kr. 60.000, - pr. år mot bindingstid.

Personlige egenskaper:
• Engasjement for arbeidsplassen, kollegaer, pasienter/brukere og faget
• Du må kjenne deg igjen i våre verdier som er raushet, åpenhet og engasjement (RÅE)
• Relasjonelle egenskaper er viktig
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Aktuelt for stillingene:
• Arbeidserfaring fra fagfeltet
• Evne til å arbeide målrettet og systematisk
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Ha god samhandlingskompetanse, være løsningsorientert
• Se viktigheten av brukermedvirkning

Særskilte krav til stillingene:
• Førerkort kl. B
• Den som tilsettes må fremlegge politiattest (ikke eldre enn 3 måneder)

Vi kan tilby:
• God barnehagedekning, gode skoler med gode resultater
• «Sign-on-fee» for nyutdannede sykepleiere (innen ett år etter endt utdanning). Sign-on-fee er en engangssum for å signere arbeidskontrakt i Rendalen kommune: kr. 40.000, - for ett års binding og kr. 80.000, - for to års binding.
• Lønn etter gjeldende tariffavtale
• En spennende jobb i et aktivt og godt arbeidsmiljø
• Gode pensjons- og forsikringsvilkår
• Flott natur med gode friluftsmuligheter både sommer og vinter.
• Gode muligheter for etter- og videreutdannelse

Ansettelsen skjer for øvrig på de vilkår som fremgår av lover, reglement og gjeldende avtaler.

Rendalen kommune har som hovedregel at stillingssøkere skal være offentlige, jf Offentlighetsloven § 25. Dersom navnet ikke ønskes offentliggjort må dette begrunnes.